INTRODUCCION

El objetivo: del sub 1 Modulo 3 "Asiste en las actividades de capacitación para el desarrollo del capital humano", es que conozcas y apliques el proceso de capacitación de una empresa, para lo cual realizaremos un proyecto semestral para solucionar un problema de capacitación en nuestra institución educativa, por lo que se dividirán las actividades en los tres parciales para que al final del semestre se haya realizado el ciclo completo de capacitación de personal.

Contenidos:  Las competencias profesionales que debes adquirir son las siguientes:

• Detecta las necesidades de capacitación en la organización
• Elabora reportes del diagnóstico de las necesidades de capacitación en la organización.
• Selecciona los medios para cubrir las necesidades de capacitación en la organización.
• Organiza los programas de capacitación.
• Administra la logística de capacitación utilizando las tecnologías de comunicación.
• Evalúa y da seguimiento al programa de capacitación.                                                   

         Competencias genéricas:

•  4.1 Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingüísticas o gráficas
• 4.3 Identifica las ideas clave de un texto o discurso oral e infiere conclusiones a partir de ellas.
• 5.6 Utiliza tecnologías de la información y comunicación para procesar e interpretar información
• 6.4 Estructura ideas y argumentos de manera clara, coherente y sintética
• 8.1 Propone maneras de solucionar un problema o desarrollar un proyecto en equipo, definiendo un curso de acción con pasos específicos   

      Competencias disciplinares:

• 1 Identifica, ordena e interpreta ideas, datos y conceptos explícitos e implícitos en un texto, considerando el contexto en el que se generó y en el que se recibe.
• 5 Expresa ideas y conceptos en composiciones coherentes y creativas con introducciones, desarrollo y conclusiones claras 

Otra información relevante: Este curso esta diseñado para llevarse a cabo en 16 semanas de 7 horas semanales y estará divido en tres parciales